Regulamin KIS
Załącznik nr 1
Do uchwały Nr 1/2011 Zarządu SWAS „Stella”
z dnia 29 kwietnia 2011 roku
w sprawie utworzenia Klubu Integracji Społecznej
Regulamin Organizacyjny
Klubu Integracji Społecznej w Dubience
Rozdział I
PRZEPISY OGÓLNE
§ 1
Regulamin organizacyjny Klubu Integracji Społecznej w Dubience określa zasady wewnętrznej organizacji i zakres działania.
§ 2
Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
- Ustawie - należy przez to zrozumieć ustawę z dnia 13 czerwca 2003 o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 43 z 2011 r. poz. 225).
- KIS, Klub - należy przez to zrozumieć Klub Integracji Społecznej.
- Koordynatorze należy przez to zrozumieć Koordynatora Klubu Integracji Społecznej w Dubience
- Zarząd - należy rozumieć Zarząd SWAS „Stella”
- Uczestniku - należy przez to zrozumieć osobę uczestniczącą w zajęciach w Klubie Integracji Społecznej w ramach reintegracji społecznej i zawodowej.
§ 3
- Klub jest komórką organizacyjną Stowarzyszenia
- Siedzibą Klubu Integracji Społecznej jest Gminny Ośrodek Kultury w Dubience
- Terenem działania Klubu Integracji Społecznej jest powiat chełmski
- W celu realizacji swoich zadań Klub może zawiązywać lokalne koalicje, partnerstwa i porozumienia z organizacjami pozarządowymi oraz jednostkami administracji publicznej, w tym z poza terenu powiatu chełmskiego.
§ 4
- Klub Integracji Społecznej wykonuje zadania wynikające z ustawy.
- Do zadań Klubu należy w szczególności: :
a) reintegracja zawodowa i społeczna uczestników,
b) prowadzenie poradnictwa psychologicznego, pedagogicznego, prawnego i zawodowego,
c) organizowanie działań o charakterze terapeutycznym i edukacyjnym,
d) prowadzenie działalności samopomocowej w zakresie zwiększenia aktywności społecznej i integracja działań lokalnej społeczności,
e) współdziałanie z innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej uczestników Klubu,
f) organizacja zatrudnienia tymczasowego dla Klubowiczów
Rozdział II
ZASADY WYKONYWANIA ZADAŃ
§ 5
- Pracą Klubu kieruje Koordynator.
- Koordynatora KIS powołuje uchwałą Zarząd, który prowadzi nadzór merytoryczny nad działalnością Klubu
- Koordynator kieruje KIS na zasadzie jednoosobowego kierownictwa i odpowiedzialności za wyniki pracy Klubu.
- Koordynatora Klubu, w czasie jego nieobecności, zastępuje wyznaczona przez Zarząd osoba, która przejmuje wówczas wszystkie zadania i kompetencje Koordynatora Klubu.
§ 6
Do obowiązków koordynatora KIS należy:
- Koordynowanie bieżącej działalności Klubu.
- Sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań merytorycznych oraz koordynowanie pracy uczestników Klubu.
- Sprawowanie bieżącego nadzoru nad realizacją zadań przez specjalistów.
- Współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji zawodowej i społecznej.
- Przyjmowanie uczestników reintegracji zawodowej i społecznej do KIS po złożeniu pisemnej deklaracji o dobrowolnym uczestnictwie w zajęciach i przedstawieniu potwierdzenia skierowania do KIS, w związku z realizacja kontaktu socjalnego.
- Określenie zasad wykonywania zadań oraz form i metod pracy.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością Klubu.
- Ustalenie zasad gospodarki finansowej i materiałowej Klubu, w oparciu o obowiązujące przepisy.
- Dysponowanie środkami określonymi w budżecie Klubu oraz ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe ich wykorzystanie.
- Zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Należyte i terminowe załatwianie spraw.
- Ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie.
- Przedkładanie sprawozdania Zarządowi z działalności i efektów reintegracji społecznej i zawodowej.
§ 7
1.Do pracy z uczestnikami KIS będą angażowani odpowiedni specjaliści.
2.Do zadań poszczególnych specjalistów należy w szczególności:
- Diagnozowanie potrzeb i problemów uczestników Klubu.
- Realizowanie odpowiednich zajęć, prowadzenie dokumentacji pracy z uczestnikami, według zasad ustalonych w indywidualnych umowach.
- Współpraca z rodzinami uczestników Klubu.
- Współdziałanie z organami, instytucjami i organizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracji społecznej i zawodowej uczestników.
§ 8
Działalność Klubu może być uzupełniana przez pracę wolontariuszy.
Rozdział III
UCZESTNICY
§ 9
- Uczestnictwo w Klubie jest dobrowolne i nieodpłatne.
- Klub działa na zasadzie partnerstwa, co znaczy, że każdy członek Klubu jest tak samo ważny.
- Członkowie Klubu deklarują uczestnictwo w formie pisemnej deklaracji złożonej w momencie pierwszego zgłoszenia się.
- Uczestnikami Klubu mogą być w szczególności osoby:
a) bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności,
b) uzależnione od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego,
c) uzależnione od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej,
d) chore psychicznie,
e) długotrwale bezrobotne,
f) zwalniane z zakładów karnych, mające trudności w integracji ze środowiskiem,
g) uchodźcy realizujący indywidualny program integracji,
h) osoby niepełnosprawne,
które podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.
5. Uczestnik Klubu jest zobowiązany do aktywnego uczestnictwa w zajęciach reintegracji zawodowej i społecznej, a w szczególności do :
a) współpracy i współdziałania przy realizacji zadań programu,
b) dbałości o wspólne dobro, ład i porządek,
c) przestrzegania zasad kultury współżycia społecznego,
d) poufności i ochrony danych osobowych uczestników.
6. Zaprzestanie udziału w zajęciach Klubu następuje w przypadku :
a) stwierdzenia przez Koordynatora Klubu, że nastąpiło uporczywe naruszenie postanowień regulaminu,
b) trwałego opuszczania przez uczestnika zajęć w Klubie.
§ 10
W ramach reintegracji zawodowej, mającej na celu odbudowanie i podtrzymywanie u uczestnika zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy, każdy uczestnik jest zobowiązany do realizacji programu obejmującego:
- Przygotowanie teoretyczne do zajęć praktycznych.
- Wykonywanie wyznaczonych zadań.
- Przestrzeganie przepisów BHP w czasie wykonywania zadań.
- Naukę współpracy w grupach roboczych przy wykonywaniu określonych zadań.
Rozdział IV
ORGANIZACJA
§ 11
- Godziny pracy Klubu są uzależnione od zaplanowanych do realizacji zadań i ustalane przez koordynatora oraz podawane do wiadomości uczestnikom.
- Klub może funkcjonować w godzinach dostosowanych do potrzeb uczestników.
- Klub może organizować zajęcia indywidualne, w grupach i zespołach .
- Liczba uczestników zajęć jest odpowiednia do ich rodzaju oraz występujących potrzeb.
Rozdział V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 12
- Wszystkich pracowników i uczestników obowiązuje się do przestrzegania przepisów BHP, PPOŻ i regulaminu.
- Pracownicy KIS potwierdzają swoim podpisem przyjęcie do wiadomości i stosowania postanowień niniejszego Regulaminu, natomiast uczestnicy Klubu po zapoznaniu się podpisują oświadczenie o znajomości Regulaminu.
- Nieprzestrzeganie Regulaminu stanowi naruszenie obowiązków służbowych.
§ 12
Wszelkie zmiany w Regulaminie wymagają zatwierdzenia przez Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały.